Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Čitač prostorije
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Čitača prostorije koji će igrati ključnu ulogu u razumevanju i tumačenju neverbalnih signala, emocionalne klime i međuljudskih odnosa u različitim okruženjima. Ova pozicija je idealna za osobu sa izuzetnom emocionalnom inteligencijom, sposobnošću posmatranja i analitičkim veštinama. Čitač prostorije je odgovoran za prepoznavanje suptilnih promena u ponašanju, govoru tela i tonu komunikacije kako bi se pružile korisne informacije timu, menadžmentu ili klijentima.Uloga Čitača prostorije je posebno važna u situacijama koje zahtevaju visoku osetljivost, kao što su sastanci sa klijentima, pregovori, timski sastanci, radionice i javni događaji. Kandidat mora biti sposoban da brzo proceni atmosferu, identifikuje potencijalne tenzije ili nesporazume i predloži strategije za poboljšanje komunikacije i saradnje.Idealni kandidat ima iskustva u radu sa ljudima, bilo u oblasti psihologije, komunikacija, ljudskih resursa ili sličnim disciplinama. Mora posedovati sposobnost da ostane objektivan, diskretan i profesionalan u svim situacijama. Takođe, mora biti sposoban da jasno i sažeto prenese svoja zapažanja i preporuke.Ova pozicija zahteva visok nivo samopouzdanja, ali i empatije, kao i sposobnost da se brzo prilagodi različitim društvenim i profesionalnim kontekstima. Čitač prostorije može raditi samostalno ili kao deo tima, u zavisnosti od potreba organizacije.Ako ste osoba koja prirodno primećuje detalje koje drugi propuštaju, imate izraženu intuiciju i uživate u radu sa ljudima, ova pozicija može biti savršena za vas.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Posmatranje i analiza neverbalne komunikacije u grupnim okruženjima
- Prepoznavanje emocionalne klime i dinamike među učesnicima
- Izveštavanje o zapažanjima i davanje preporuka za poboljšanje komunikacije
- Saradnja sa timovima za ljudske resurse, menadžmentom i trenerima
- Učestvovanje u planiranju i evaluaciji sastanaka i radionica
- Diskretno rešavanje potencijalnih konflikata ili nesporazuma
- Prilagođavanje pristupa u zavisnosti od konteksta i ciljeva
- Praćenje promena u ponašanju tokom vremena
- Korišćenje alata za evaluaciju timske dinamike
- Obezbeđivanje povratnih informacija na konstruktivan i profesionalan način
Захтеви
Text copied to clipboard!- Izražena emocionalna inteligencija i empatija
- Odlične veštine posmatranja i analize
- Iskustvo u radu sa ljudima ili u timskom okruženju
- Sposobnost jasnog i sažetog izražavanja
- Diskretnost i profesionalnost u radu
- Fleksibilnost i prilagodljivost različitim situacijama
- Poželjno obrazovanje iz oblasti psihologije, komunikacija ili HR
- Sposobnost rada pod pritiskom i u dinamičnom okruženju
- Veštine rešavanja konflikata i facilitacije
- Poznavanje osnovnih alata za evaluaciju timske dinamike
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste opisali svoju sposobnost da čitate govor tela?
- Možete li navesti primer kada ste prepoznali tenziju u grupi pre nego što je eskalirala?
- Kako pristupate situacijama kada su emocije u prostoriji povišene?
- Koje metode koristite za analizu timske dinamike?
- Kako biste preneli svoja zapažanja menadžmentu bez izazivanja konflikta?
- Da li imate iskustva u facilitaciji timskih sastanaka?
- Kako održavate objektivnost u emocionalno nabijenim situacijama?
- Koje alate koristite za praćenje promena u ponašanju?
- Kako se pripremate za posmatranje važnog sastanka?
- Kako biste reagovali ako primetite da neko u prostoriji oseća nelagodu?
